NR-1 na prática:
diagnóstico e gestão dos riscos psicossociais.
Identifique fatores de risco relacionados ao trabalho, acompanhe indicadores por equipe e transforme os resultados em evidências e planos de ação para o GRO/PGR.
Um sistema, dois jeitos de usar.
Safe2Work funciona como ferramenta de trabalho para quem entrega NR-1 — e como plataforma interna para quem precisa cumprir.
Sua consultoria de NR-1, profissional desde o primeiro cliente.
Atenda várias empresas-cliente em um só painel. Aplique o IBC, gere planos de intervenção e entregue relatórios com a chancela Safe2Work — sem precisar montar um sistema do zero.
- Dashboard consolidado de todas as suas empresas-cliente
- Biblioteca de devolutivas e planos de intervenção
- Relatórios PDF com sua assinatura como responsável técnico
- Faturamento previsível por # de empresas ativas
Riscos psicossociais NR-1 sem depender de consultoria externa.
Aplique o diagnóstico nas suas equipes, acompanhe a saúde mental por área, documente as ações e tenha relatório pronto para auditoria — direto do seu RH.
- Diagnóstico IBC por equipe, área e ciclo
- Comparativos entre departamentos e tendência ao longo do tempo
- Plano de intervenção e pulses quinzenais de acompanhamento
- Documentação para apoio ao GRO/PGR (NR-1)
As maiores escalas validadas do mundo,
em um único diagnóstico.
Décadas de ciência da saúde mental e do trabalho — em um diagnóstico único, sob medida para empresas brasileiras.
WHO-5
Bem-estar percebido — indicador não-clínico
UWES Utrecht
Engajamento — Vigor · Dedicação · Absorção
Psychological Safety
Clima de equipe e tolerância ao erro
4 Stages of Safety
Inclusão · Aprendizado · Contribuição · Desafio
EST
Satisfação no trabalho — 5 dimensões
Fatores Psicossociais NR-1
Demandas · Autonomia · Clareza de papel — apoio ao GRO/PGR
Playfulness®
Ludicidade · Tensão Criativa · Carreira · Identidade
Como funciona
Diagnóstico IBC
127 itens · ~22 minutos · respostas confidenciais. Aplicado por link individual no dispositivo da pessoa colaboradora, mapeando fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.
Plano de intervenção
Prioridades por dimensão e por urgência, com medidas de prevenção sugeridas. Encaminhamentos individuais ficam sob responsabilidade técnica de profissional habilitado.
Evidências e acompanhamento
Consolide indicadores, prioridades, medidas de prevenção e evolução dos ciclos para apoiar o inventário de riscos e o plano de ação do PGR.
Pronto para aplicar o diagnóstico de riscos psicossociais no seu time?
Uma jornada estruturada para mapear fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, priorizar exposições e acompanhar medidas de prevenção no GRO/PGR.